没有学历，新加坡自雇EP能申请成功吗？
新加坡自雇EP项目为外国创业者提供了一条在新加坡创业、工作并最终移民的路径。该项目要求申请人在新加坡注册公司并自雇为高管，以此申请就业准证（Employment Pass）。与许多移民项目不同，新加坡自雇EP在学历要求上展现出令人惊讶的灵活性——官方政策中没有设定绝对的学历门槛。即使申请人没有本科学历，只要在其他方面满足条件，同样有机会获批。
这一政策设计源于新加坡对多元化人才的开放态度。在近年实际操作中，本科学位通常被视为一个较为稳妥的基准线。但这绝非不可逾越的硬性规定，不少学历低于本科的创业者通过合理规划也成功获得了EP。
真正的关键在于理解新加坡于2023年9月推出的互补专才评估框架（COMPASS）。这一打分系统将EP申请转化成一个更透明、可量化的评估过程。申请人只需达到40分即可满足要求。该系统包含四个基础评分维度，其中学历只是其中一项（C2），其他三项分别为薪资（C1）、企业员工国籍多元化（C3）以及对本地就业的支持（C4）。
一、无学历者如何跨过COMPASS门槛
对于没有高等教育背景的申请人，薪资水平成为最重要的杠杆。在COMPASS中，薪资评分规则如下：达到本地同龄同行固定月薪的65%-90%可获得10分；若薪资超过90%的同龄同行，则可获得20分。这意味着仅凭薪资一项，申请人就可能拿到接近一半的所需分数。
值得注意的是，新加坡的薪资要求并非一刀切。2025年新规根据年龄和行业实施差别化要求：
- 年龄越高，薪资要求越高
- 所处行业越高精尖，薪资要求越高（金融、信息科技等行业明显高于餐饮、服务业）
年轻申请人在薪资要求上具有明显优势。
另外两个得分项为无学历者提供了关键补充：
- 企业员工国籍多元化：新成立且员工少于25人的公司，通常直接获得10分
- 支持本地就业：雇佣新加坡本地员工也可获得10分
合理组合后，无学历者的得分路径清晰可见：
薪资20分 + 员工多元化10分 + 本地就业支持10分 = 40分
即使薪资仅得10分，后两项各10分也足够满足要求。
对于高收入创业者，还有一条捷径：月薪达到22,500新元可直接豁免COMPASS要求，无需任何学历证明。但豁免COMPASS并不意味着直接获批EP准证
二、无学历申请人的实操策略
1. 提升公司可信度
新加坡公司注册需满足：
- 注册资本建议20万新币起（实缴制，一年内分批转入注册资本）
- 申请人担任公司董事或股东等高管职位
2. 薪资设计技巧
- 在COMPASS框架上满足薪资20分得分
- 具体根据人力部自测系统，根据公司所选行业分类和申请人年龄进行薪资评定
3. 材料突出商业经验
- 详细准备创业经历、个人工作履历以及岗位描述
- 通过简历展示专业技能和管理经验
结语：学历短板也能拿自雇EP
新加坡自雇EP项目揭示了人才评估的新趋势：实际能力与贡献价值比文凭更重要。无学历的创业者只要精准把握COMPASS评分规则，通过薪资设计、履历描述、提高公司可信度等务实策略，完全能够克服学历短板，从而获批自雇EP。
