2025新加坡自雇EP申请流程与时间全解析
对于计划在新加坡创业或定居的海外人士而言，自雇就业准证（EP）已成为一条高效且可控的路径。2025年政策框架下，自雇EP核心逻辑在于：申请人通过在新加坡注册公司并自聘为高管，以真实商业行为换取居留身份。
但看似简单的流程，若缺乏对关键环节和时间节点的把握，极易陷入反复补充资料甚至拒签的困境。本文将拆解从公司注册到最终领卡的全部流程，助您规划清晰高效的申请路线。
一、前期准备阶段：资料完备度决定启动效率
申请自雇EP的第一步并非直接提交表格，而是完成个人与公司材料的双重准备，这一阶段需预留1-2周时间。
个人文件包括：有效期6个月以上的护照、身份证、最高学位证明（需学信网认证）、近两段详细工作经历（突出管理经验）
公司注册基础材料则涵盖：公司名称预核（需避免与现有企业重名）、经营范围描述、注册资金确认（建议实缴15~30万新币）、股东出资比例。
二、公司注册：行业普遍7-20个工作日完成，我们仅需1~2天
材料齐备后进入公司注册阶段：
- 委托持牌秘书公司向新加坡会计与企业管制局（ACRA）提交注册申请
- 同步需完成本地董事委任（新加坡公民/PR担任）
- 公司秘书聘用
- 注册地址租赁（可用虚拟地址）
由于新加坡服务商普遍存在低效率的情况，平均公司注册流程需7-20个工作日，我们Linkda平均能在1~2天内完成，且无任何加急费用。注册成功后取得公司注册纸（BizFile）、公司注册证书、公司章程三件套文件。
三、EP正式申请：10个工作日的黄金审核期
在公司注册完成后需要等待7~10天让新公司信息同步到人力部，同步完成后需通过MOM官网在线提交EP申请，核心步骤包括：
- 登录EPOL系统（需本地董事或持有EA资格的服务商协助）
- 填写EP申请表格
- 上传申请人护照、学历、简历
薪资门槛提高。2025年政策要求：EP准证持有者薪资门槛提高，非金融行业月薪≥5600新币，金融业≥6200新币。
COMPASS打分需达40分。新公司若员工少于25人，可在“员工国籍多元化”和“本地员工比例”两项自动各获10分3。剩余20分可通过“薪资”或“学历”（本科学位10分，顶级学府20分）补足。简单来说就是”学历不够，工资来凑“
目前官方审核周期为2~3周，复杂或需补件案例可能延至4~6周。获批后将收到原则性批准函（IPA Letter），此为临时准证，有效期6个月。
四、家属准证与入境领卡：身份落地的最后冲刺
主申请人获批EP后，可为配偶及21岁以下未婚子女提交家属准证（DP）申请，需附加结婚证、子女出生证明等文件。DP审批通常与主EP同步或稍晚1-2天完成。
入境激活时限为6个月。申请人需在IPA有效期内入境新加坡，并完成关键操作：预约MOM录指纹并领取实体EP卡（约7天制卡）。
至此，自雇EP流程全部完成。总周期约2-4个月，其中公司注册同步等待期（7-10天）与EP审批（2~3周）为核心耗时环节。Linkda平均办理时长在1个月左右。
服务的价值，在于能否提供高效、省心、靠谱的办理。对新加坡自雇EP而言，从材料筹备、公司注册到最终EP身份落地，每个环节都需紧扣政策细节与时间窗口。随着2025年办理门槛和难度的提升，完善规划与专业高效执行已成为EP办理的核心。对于真正扎根新加坡的创业者来说，这张EP卡的价值，远不止于一纸身份，它更意味着一个可信赖的商业起点，选择正确、靠谱的服务商是您未来在新加坡经营能否实现事倍功半的重要因素。
