2025新加坡长期探访准证（LTVP）申请全解析

新加坡的长期探访准证（LTVP）体系如同一套精密的分类筛网，将家庭团聚、人才吸纳与人口调控目标融入双轨制管理框架。

长期探访准证（Long-Term Visit Pass, LTVP）是新加坡政府向需长期居留但不符合永久居留资格的外籍人士发放的关键通行证，其审批与监管由移民与关卡局（ICA）和人力部（MOM）分权执行。2025年政策进一步强化了双轨制的差异化特征：ICA侧重家庭团聚与社会融合，MOM则聚焦经济贡献与人才生态补充。

这种分工并非简单划分，而是新加坡移民政策精密设计的体现——ICA签发的LTVP以血缘和婚姻为纽带，MOM签发的LTVP则以外籍工作准证持有者的经济价值为基准。

一、政策定位与双轨制框架：ICA与MOM的管辖边界

ICA管辖范围：家庭纽带与社会融合导向

ICA签发的LTVP以家庭团聚为核心逻辑，覆盖三类核心群体：

公民/PR直系亲属：配偶、未满21岁子女、21岁以上父母（新加坡公民为父母申请LTVP通过率近100%）
国际学生家庭：子女/孙辈持学生准证者，其父母/祖父母可申请陪读签证（2025年取消性别限制，男女均可申请）
特殊需求群体：高校毕业生求职过渡期、经批准的分娩需求者

MOM管辖范围：经济贡献与人才生态绑定

MOM签发的LTVP则严格绑定主申请人的经济价值与雇主资质：

EP/SP持有者家属：月薪≥6,000新币可为配偶/继子女/残疾子女申请；≥12,000新币可为父母申请
创业准证（EntrePass）持有者：需满足“本地贡献”条件（如雇佣6名本地员工或年运营支出≥20万新币）才可为父母申请
顶级专才准证（ONE Pass）持有者：可直接为父母及事实伴侣申请，无附加雇佣要求

表：2025年ICA与MOM签发LTVP的核心差异对比

维度	ICA签发LTVP	MOM签发LTVP
目标人群	公民/PR家属、陪读家长、毕业生	EP/SP/EntrePass持有者家属
担保人要求	公民/PR本人	雇主或主准证持有者
有效期	1-5年	与主准证绑定（最长2年）
工作权限	需额外申请工作准证	部分可通过LOC直接工作

二、2025年申请条件详解：从薪资门槛到贡献量化

核心资格条件

薪资硬性门槛
- EP/SP持有者为配偶申请：月薪≥6,000新币（2025年标准）
- 为父母申请：月薪≥12,000新币（三年累计涨幅达18%）
本地贡献要求
- EntrePass持有者：需雇佣≥6名本地普通员工或≥2名PME专业人员（月薪≥3,900新币）
健康与背景审查
- 所有申请人需提交无犯罪记录证明及肺结核筛查报告（2025年起强制采用T-SPOT技术）

特殊群体通道

高校毕业生过渡签证
仅限指定院校毕业生（如NUS、NTU、SMU等），需在学生准证取消后90天内申请，无担保人要求但一生限用一次。
陪读家长签证
子女就读政府中小学，父母可申请LTVP，2025年取消母亲专属限制，父亲与祖父母均符合资格。

LTVP+特权升级

符合条件的新加坡公民配偶可获LTVP+，享受三大核心特权：

有效期延长：首期3年，续签可达5年（普通LTVP最长5年）
医疗福利：享有与PR同等的公立医院补贴
工作便利：无需单独申请工作准证，凭LOC信可直接就业

三、申请材料与流程：区块链验证与电子化转型

核心材料清单

材料体系呈现强验证、高标准化特征：

关系证明文件
- 结婚证/出生证需经外交部认证+海牙认证（非英文文件需SMC认证译员翻译）
- 事实婚姻需提供≥2年共同生活证明（联名账户、租房合同等）
财务能力证明
- 担保人3年税单+12个月CPF缴纳记录（自雇者需ACRA注册证及资产负债表）
- 2025年新增要求：银行流水需API直连生成，禁止截图提交
健康文件
- HIV检测报告（注明检测方法学）
- 疫苗接种记录（12岁以上需完成WHO认证疫苗）